運作架構

　　匯成優服人力資源服務共享中心設立了相關的專業部門開展專項服務。

　　招聘部：專門負責招聘，解決企業招工難的問題。

　　薪酬福利部：負責薪酬的核算與發放，社會保險的繳納、異動、勞保福利的發放等。

　　員工關系部：負責員工勞動關系管理、勞動合同管理(合同簽訂，變更、勞動爭議處理)、員工檔案管理、員工投訴，員工建議管理。

　　培訓中心：負責新員工培訓，員工技能培訓，管理人員培訓及企業內訓等。

　　獵頭部：專門為合作客戶提供高端人才尋訪業務，提高企業核心競爭力。

　　信息中心：基于企業人員信息及流動情況，生成各種管理報表供管理決策使用。

　　專家咨詢組：根據客戶特殊需求，整合專家資源，提供定制化專項服務。